Las plazas de Correos en España se cubren mediante la convocatoria de oposiciones. Este procedimiento tiene por objeto la cobertura de vacantes en la empresa pública Correos y Telégrafos, S.A. responsable de prestar el servicio postal universal en España. Te vamos a explicar en este artículo quién y cómo se convocan las plazas de Correos.
¿Quién anuncia la convocatoria de oposiciones?
Las convocatorias de oposiciones son anunciadas por Correos y Telégrafos, S.A., la empresa pública estatal, en colaboración con sindicatos y otras organizaciones afines.
¿Cómo se anuncian las plazas?
Publicación de la oferta de empleo
Correos publica una oferta de empleo detallando el número de puestos disponibles, los puestos a cubrir que normalmente son para Reparto, Atención al cliente y Agente de clasificación, cómo es el proceso de selección y los requisitos necesarios para participar.
Primero se publica el primer desarrollo de las bases de la convocatoria que hace referencia a puntos esenciales como los requisitos que son necesarios cumplir para acceder al proceso selectivo, el temario, las pruebas a realizar, cómo se puntúan y los méritos que se valoran.
Esto se publicará en la página web oficial de Correos y en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para asegurar su máxima difusión, además de la información que dan las academias expertas en la preparación de las oposiciones a Correos.
Después se publica el segundo desarrollo de las bases de la convocatoria con los datos explicativos de cómo se debe inscribir un candidato en la oferta a través de la Plataforma de procesos masivos de Correos.
Inscripción de los candidatos
Los interesados deberán inscribirse en el plazo señalado. Normalmente se realiza a través de la web de Correos, a través de la Plataforma de procesos masivos de Correos.
Al registrarse, se deberá proporcionar información personal y académica y pagar la tasa del examen que también viene especificada para varios casos en la publicación de la convocatoria. Además de elegir la provincia donde se aspira a trabajar, máximo 8 puestos de acuerdo a esto:
- Reparto 1 (motorizado), jornada completa.
- Reparto 1 (motorizado), jornada parcial.
- Reparto 2 (pie), jornada completa.
- Reparto 2 (pie), jornada parcial.
- Agente de Clasificación, jornada completa.
- Agente de Clasificación, jornada parcial.
- Atención al Cliente, jornada completa.
- Atención al Cliente, jornada parcial.
Es importante estar atento a las convocatorias oficiales, ya que los plazos de inscripción y las bases de las pruebas pueden variar para cada convocatoria.
En cuanto a la tasa que hay que abonar se hace mediante tarjeta bancaria. En la última convocatoria para la prueba de reparto 1 (motorizado) y reparto 2 y agente de clasificación como para la prueba de atención al cliente se abonó 15,65 euros.
Pruebas selectivas
Los candidatos deben superar un examen tipo test de 100 preguntas de opción múltiple. 90 de esas preguntas versan sobre el temario y las 10 preguntas restantes son preguntas psicotécnicas. Cada pregunta vale 0.60 puntos y las respuestas erróneas no puntúan.
Además del examen, también se valoran méritos como, por ejemplo:
- Antigüedad en Correos
- El desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada
- Pertenecer a la bolsa de Empleo
- Haber superado cursos de formación
- Título de FP, Bachiller o titulación equivalente
- Permiso de conducir A1
- Permiso de conducir B
- Idiomas
Relación de plazas homologadas y asignación de plazas
Una vez finalizadas las pruebas se publica una relación de los candidatos aprobados según el número de puntos obtenidos.
Las plazas se asignan por orden de puntuación y los candidatos seleccionados serán llamados a ocupar sus puestos.
En la última convocatoria celebrada en mayo de 2023 se ofertaron 7.757 plazas reservando un total de 70 puestos de trabajo a personas con grado de discapacidad. La relación de plazas totales asignadas para cada provincia fue estas:
Coruña: 160
Alicante: 282
Albacete: 35
Almería: 90
Álava: 95
Asturias: 190
Ávila: 25
Badajoz: 133
Barcelona: 1.083
Bizkaia: 300
Burgos: 80
Cáceres: 51
Cádiz: 136
Cantabria: 176
Castellón: 103
Ceuta: 9
Ciudad real: 55
Córdoba: 85
Cuenca: 43
Gipuzkoa: 177
Girona: 141
Granada: 146
Guadalajara: 35
Huelva: 85
Huesca: 70
Islas Baleares: 171
Jaén: 61
La Rioja: 60
Las Palmas: 131
León: 108
Lleida: 109
Lugo: 84
Madrid: 784
Málaga: 245
Melilla: 9
Murcia: 202
Navarra: 151
Ourense: 46
Palencia: 30
Pontevedra: 141
Salamanca: 57
Santa Cruz de Tenerife: 171
Segovia: 26
Sevilla: 265
Soria: 34
Tarragona: 157
Teruel: 37
Toledo: 70
Valencia: 424
Valladolid: 128
Zamora: 30
Zaragoza: 171
Próxima convocatoria de Correos
Se prevé la publicación de la nueva oferta de empleo de Correos para antes de Navidad y el examen se estima para el primer semestre de 2025 con una oferta de más de 4.000 plazas. Estás a tiempo de estudiar el temario que consta de 12 temas y sacar una plaza fija. El temario no es extenso ni complicado.
Asegúrate de reunir los requisitos necesarios y cuantos más méritos tengas mejor para subir puntuación una vez hayas aprobado el examen. Empieza ya y obtén tu trabajo fijo en Correos para además beneficiarte de las ventajas que otorga la empresa a los trabajadores como:
- Conciliación laboral-personal
- Buen salario
- Estabilidad laboral
- Posibilidad de ascenso
- Planes sociales: ayudas para hijos con discapacidad, ayudas para la educación de los hijos hasta que cumplan los 26 años, ayudas para tratamientos de salud que no cubre la seguridad social, etc.
- Vacaciones, días de asuntos propios…
- Posibilidad de elegir destino
