Si estás interesado en trabajar en Correos, una de las primeras preguntas que seguramente te harás es: ¿Dónde se publican las convocatorias de Correos?
Esta es una cuestión clave, ya que mantenerse informado sobre las fechas, requisitos y procedimientos es fundamental para no perder ninguna oportunidad.
Fuentes oficiales para encontrar las convocatorias de Correos
Correos es una entidad que organiza sus propias oposiciones y procesos de selección, por lo que la mejor manera de mantenerse actualizado es consultar directamente sus fuentes oficiales.
A continuación, te detallamos dónde puedes encontrar esta información de manera fiable:
Página oficial de Correos
La fuente principal y más importante es la web oficial de Correos. A través de su sitio, se publican todas las convocatorias y las fases del proceso selectivo. Para acceder a esta información, debes seguir estos pasos:
- Visita la página web oficial de Correos: www.correos.com
- En el menú principal, busca la sección de Personas y Talento o Trabaja con Nosotros.
- Dentro de esta sección, encontrarás el apartado de Convocatorias de Empleo, donde se publican los documentos oficiales relacionados con cada proceso selectivo.
En esta plataforma podrás descargar los documentos oficiales, que incluyen detalles sobre el número de plazas disponibles, requisitos, fechas y pruebas de selección.
Boletines oficiales
Además de la web de Correos, las convocatorias suelen publicarse en boletines oficiales como:
- Boletín Oficial del Estado (BOE). Aunque no siempre se publican las convocatorias completas, sí pueden aparecer resoluciones relacionadas con los procesos selectivos de Correos.
- Boletines autonómicos o provinciales: En ocasiones, dependiendo de la comunidad autónoma, se pueden anunciar en los boletines oficiales de cada región.
Sindicatos y asociaciones profesionales
Algunas organizaciones sindicales como CCOO, UGT o CSIF suelen informar sobre las convocatorias de Correos. Si eres afiliado a alguno de estos sindicatos, podrías recibir información con antelación o incluso asesoramiento sobre cómo preparar el proceso selectivo.
También existen academias y plataformas especializadas en estas oposiciones que suelen compartir información relevante sobre las fechas y requisitos de las convocatorias.
Redes sociales y portales de empleo
Correos también difunde sus convocatorias a través de sus redes sociales oficiales como Twitter, LinkedIn o Facebook. Siguiendo estas cuentas, puedes recibir actualizaciones en tiempo real sobre los procesos de selección.
Asimismo, existen páginas especializadas en empleo, como Infojobs, Indeed o LinkedIn, donde en algunas ocasiones se publican ofertas relacionadas con Correos.
¿Cómo estar al tanto de las convocatorias?
Si no quieres perderte ninguna convocatoria, aquí tienes algunas recomendaciones:
- Suscribirte a alertas en la web de Correos. A través de la sección de empleo, puedes recibir notificaciones cuando se publique nueva información.
- Configurar alertas en Google. Puedes crear una alerta con términos como “Convocatorias Correos 2025” para recibir noticias relacionadas en tu correo.
- Seguir redes sociales y sindicatos. Tanto Correos como los sindicatos suelen anunciar convocatorias y las novedades sobre el proceso selectivo.
¿Qué información contienen las convocatorias de Correos?
Cada convocatoria publicada por Correos incluye información detallada sobre diferentes aspectos del proceso de selección, entre ellos:
- Número de plazas: Se especifica cuántas vacantes hay disponibles para cada puesto de trabajo y en qué provincias se ofertan.
- Requisitos de los aspirantes: Nacionalidad, edad, titulación mínima y otros criterios necesarios para poder participar en el proceso selectivo.
- Plazos de inscripción: Fechas clave para presentar la solicitud y completar los trámites necesarios.
- Fases del proceso: Generalmente incluyen pruebas teóricas, pruebas psicotécnicas y valoración de méritos.
- Temario oficial: Títulos de cada tema que debes estudiar para superar la prueba.
- Sistema de puntuación: Detalles sobre cómo se evalúan los exámenes y los méritos adicionales.
Requisitos de acceso
Los requisitos de acceso al sistema de selección de Correos son bastantes asequibles pero te dejamos aquí todos para que intentes cumplirlos.
Proceso selectivo
El proceso selectivo consta de un examen tipo test de 100 preguntas, de las cuales 90 son del temario y 10 son preguntas psicotécnicas. Son 4 respuestas como alternativa de las cuales solo una es la correcta. El examen se realiza en 110 minutos. Las preguntas no contestadas y las erróneas no puntúan.
Además se valoran una serie méritos para obtener la puntuación final del proceso selectivo.
Temario
TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación
TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.
TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
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